Erfarenheter från en lång affärsbana

Produced by Project Gutenberg from Project Runeberg's

digital facsimile edition.

"Arbetets Herravälde" is the Swedish translation of Andrew Carnegie's

(1835--1919) "The Empire of Business". This translation was first

published in 1902, with a 2nd edition in 1910. The translator's name

is not mentioned in print, but is believed to be Ms. Frigga Carlberg

(1851--1925).

This e-text was produced for Project Gutenberg from Project Runeberg's

digital facsimile edition, which is based on the 2nd edition (1910),

available at http://runeberg.org/arbherra/

This is a plain text file using the ISO 8859-1 (Latin-1) character set

(É,é = E,e-acute; Å,å = A,a-ring; Ä,ä = A,a-umlaut; Ö,ö = O,o-umlaut).

Project Runeberg publishes free digital editions of Nordic literature.

We need more volunteers like you. Learn more at http://runeberg.org/

_________________________________________________________________

Arbetetes Herravälde

af

Andrew Carnegie

Öfversättning

Andra genomsedda upplagan

Göteborg 1910

Wald. Zachrissons förlag

Göteborg 1910

Wald. Zachrissons boktryckeri A.-B.

_________________________________________________________________

VÄGEN TILL FRAMGÅNG

ETT TAL TILL UNGA MÄN

Ur ett tal till studerande vid Curry handelsinstitut i Pittsburg, den

23 Juni 1885.

Erfarenheter från en lång affärsbana

Det är bra att unga män få börja från början och utföra de mest

underordnade sysslor. Många af Pittsburgs framstående affärsmän

erhöllo ett mycket ansvarsfullt kall just på själfva tröskeln till sin

bana. De fingo sig kvasten anförtrodd och använde de första timmarna

af sitt affärslif med att sopa rent kontoret. Nu märker jag att vi ha

särskilda vaktmästare och städerskor för kontoren, och våra unga män

gå olyckligtvis miste om denna nyttiga gren af en yrkesuppfostran. Men

om den ordinarie soparen händelsevis skulle vara borta en morgon, så

skall den gosse, som inom sig bär fröet till en blifvande chef, icke

tveka att pröfva på arbetet med kvasten.--Häromdagen tillspordes en

ung man af en öm mamma i Michigan, om han någonsin sett en ung dam så

elegant och graciöst sopa golfvet med sitt släp som hennes Priscilla.

Nej, svarade han, det hade han aldrig. Modern kände sig utomordentligt

smickrad; men så tillade han efter en kort tystnad: »Jag skulle hellre

vilja se henne sopa golfvet med en kvast.»--Det skadar icke alls

nykomlingen att, om så behöfs, sopa affärslokalen. Jag har själf varit

en sådan sopare och hvilka tror ni voro mina kamrater? David Mc Cargo,

nuvarande öfverdirektören vid Alleghany Valley-järnvägen, Robert

Pitcairn, öfverdirektören vid Pennsylvaniajärnvägen, och Mr. Moreland,

stadsadvokaten.

Vi turade om, två hvarje morgon, med sopningen. Och nu minns jag att

David var så stolt öfver sitt rena, hvita skjortbröst och hängde en

gammal sidenduk öfver det. Vi andra pojkar tyckte att han var väldigt

förnäm. Och det var han. Ingen af oss hade en sidenduk.

Under förutsättning, att ni alla fått någon anställning och kommit i

gång med ert arbete, lyder mitt råd till er: »Sikta högt!»--Jag ger

icke ett öre för den unge man, som icke redan ser sig som blifvande

delägare i eller chef för en framstående affär. Haf ständigt i edra

tankar platsen som förste bokhållare, arbetsförman eller direktör i

arbetsföretaget, huru omfattande det än må vara. Hvar och en af eder

skall säga till sig själf: »Min plats är i toppen». Var kung i edra

drömmar. Svär att nå denna ställning och att nå den med ofläckadt

rykte. Aflägg ingen annan ed, som kunde splittra er sträfvan, med

undantag af den mycket berömvärda att, när ni blifvit delägare i

affären eller befordrad ett par gånger, ingå kompaniskap med den

älskligaste af sitt kön--ett kompaniskap, på hvilket vår nya

bolagsordning icke har någon tillämpning. Där är ansvarsskyldigheten

obegränsad.

Tillåt mig att påpeka två eller tre hufvudvillkor för framgång. Frukta

icke att jag skall plåga er med en moralpredikan. Jag talar om ämnet

från den världserfarnes synpunkt, med liflig önskan att hjälpa er att

vinna framgång i det yrke ni valt. Ni vet alla att det finns ingen

verklig, berömvärd framgång i lifvet, om ni icke är hederlig, pålitlig

och redbar i handel och vandel. Jag antar att ni är och fortfarande

vill vara allt detta; likaså att ni är fast besluten att föra ett rent

och anständigt lif utan ödeläggande eller tvetydiga förbindelser med

vare sig det ena eller andra könet. Eljes finns ingen aktningsvärd

framgång för er. Edra kunskaper och företräden gagna icke till något,

utom att starkare framhäfva ert fall och er förnedring. Jag hoppas att

ni icke misstycker, om jag varnar er för tre af de allvarligaste

faror, hvilka möta er på vägen till framgång.

Den första och mest lockande, de flesta unga mäns förstörare, är

dryckenskapen. Jag är ingen förklädd nykterhetspredikant, utan en man,

som vet och som säger er hvad iakttagelsen lärt honom; och jag säger

er, att i de flesta fall, då en ung man misslyckats på sin bana, har

orsaken varit, att han vant sig vid förtärandet af starka drycker. De

andra frestelserna, som möta, äro icke på långt när så farliga. Ni kan

ge vika för någon af dem och resa er igen och, om icke återvinna

förlorad grund, så dock hejdas på vägen utför och vinna en

aktningsvärd ställning. Men att undfly den sjukliga törsten efter

stimulerande drycker är nästan omöjligt. Jag känner mycket få undantag

från denna regel. Först, således: ni får icke begagna spirituosa till

öfverdrift. Bäst att icke smaka den alls, men om detta är alltför

strängt, så fastslå en gräns. Besluta att aldrig smaka spirituosa utom

vid måltiderna. Ett glas till middagen hindrar icke er framgång i

lifvet eller förnedrar er karaktär, men jag ber er allvarligt att anse

tömmandet af ett glas vid en »bar» oförenligt med en gentlemans

värdighet och själfaktning, med hvad ni anser er skyldig er nuvarande

och blifvande ställning. Var alltför mycket en gentleman för att sätta

er fot i ett barrum. Ni kommer säkert icke fram på er bana, om ni icke

håller fast härvid. Stå fast vid detta, och er dödligaste fiende är

besegrad.

Den näst största faran för en ung affärsman i detta samhälle är, tror

jag, spekulation. När jag arbetade vid telegrafen här, hade vi ingen

växelbörs, men de personer och firmor, som spekulerade i de östra

staternas växelpapper, voro naturligtvis kända af oss telegrafister.

De kunde räknas på en hands fingrar. Dessa män voro icke första

klassens medborgare och betraktades med misstankar. Jag har lefvat,

tills jag sett alla dessa spekulanter ohjälpligt ruinerade, både

ekonomiskt och moraliskt. Det gifves knappast ett enda exempel på en

man, som vunnit förmögenhet genom spekulation och sedan behållit den.

Spelare dö fattiga, och det finns icke en spekulant, som fört ett

aktningsvärdt lif eller varit till nytta för samhället. Den man, som

rycker till sig morgontidningen för att allra först se efter huru hans

djärfva spekulationer ställa sig efter börsnoteringarna, gör sig

oduglig för den lugna besinningsfullhet, som senare på dagen erfordras

vid lösningen af affärsproblem. Han uttorkar den lifskälla, ur hvilken

ihärdighet och koncentrerad energi skulle flöda och hvarpå hans

hufvudaffärs hela framgång beror.

Spekulantens och affärsmannens vägar gå åt olika håll. Den förres

framgång beror på en svängning af Fortunas hjul, han är millionär i

dag, bankrutt i morgon. Men affärsmannen vet, att endast genom åratals

tålig, outtröttlig uppmärksamhet på sitt företag kan han få sin

belöning, som icke är följden af en slump utan af väl beräknade medel

för att nå målet. Under alla dessa år styrkes han af den uppmuntrande

tanken, att han omöjligt kan tillgodose sig själf utan att äfven

bringa välstånd åt andra. Hvad åter spekulanten angår, så hade det

varit bättre att han aldrig hade lefvat; han har hvarken gagnat sig

själf, sina medmänniskor eller samhället. För icke lång tid sedan

grepos hundratals unga män här i staden af frestelsen att spekulera i

olja, och många ruinerades. Alla togo de skada, antingen de vunno

eller förlorade. Ni blir kanske, nej säkert, frestad på samma sätt;

men då hoppas jag ni skall minnas mitt råd. Säg till frestaren, som

vill förmå er att riskera edra små besparingar, att om ni någonsin

beslutar er för att spekulera, så är ni fast bestämd att vända er till

en ordentligt ordnad inrättning, där ni vet att de öppet bedraga. Ni

har öppet spel och lika stor utsikt på rödt och svart på ett sådant

ställe--på börsen har ni intetdera. Ni kunde lika gärna pröfva er

lycka med en falskspelare. Ännu en sak är att beakta vid

spekulationen. Ingenting är viktigare för en ung affärsman än

obestridd kredit, kredit framkallad af förtroende till hans

försiktighet, grundsatser och fasthet i karaktär. Tro mig, intet dödar

så snabbt krediten hos en bankdirektion som kännedomen om att firmor

eller personer äro invecklade i spekulationer. Det är icke af den

ringaste betydelse, om det tillfälliga resultatet af dessa

spekulationer är vinst eller förlust. I samma ögonblick en man blir

känd som spekulant, står hans kredit på spel och är snart

förstörd. Hur kan man ge kredit åt en man, hvars tillgångar en panik

bland spelare strör för alla vindar på en timme? Hvem kan beräkna hans

ställning bland dem? Endast detta är säkert: att han när som helst kan

vara ruinerad och att de, som gett honom kredit, ha sig själfva att

skylla. Blif affärsman, men spekulera aldrig!

Den tredje och sista faran, för hvilken jag vill varna er, har gjort

mången vacker farkost, som gaf löfte om en lyckosam färd, till vrak.

Det är den farliga vanan att »gå i borgen»--ännu farligare, därför

att den så ofta anfaller en i vänskapens dräkt. Den vädjar till edra

ädelmodiga instinkter, och ni säger: »Hur kan jag neka att låna mitt

namn för att hjälpa en vän?» Låt mig försöka att ställa er på säker,

hederlig grund i denna sak. Jag uppmanar er till att fatta beslutet:

att aldrig gå i borgen. Men det liknar för mycket »aldrig smaka vin»,

»aldrig röka» eller andra »aldrig», som vanligen resultera i undantag.

Som affärsman kommer ni antagligen att ibland ikläda er ansvarighet

för vänner. Men här är gränsen, där hänsynen för vännernas framgång

upphör och hänsynen för er egen heder börjar.

Om ni har skulder, så är hela ert kapital och alla edra tillhörigheter

en okränkbar säkerhet för dem, som litat på er. Ni kan icke med heder

företaga något, som sätter dessa första kraf på er på spel. När en man

med skulder går i borgen för en annan, är det icke sin egen kredit

eller sitt eget kapital han riskerar, det är sina egna kreditorers.

Han kränker ett förtroende. Kom därför ihåg: Gå aldrig i borgen,

förrän ni har pengar, som icke behöfvas för edra egna skulder, och

ikläd er aldrig förbindelser utöfver dessa medel.

Innan ni alls ikläder er någon ansvarsförbindelse, så betrakta den

rent af som en gåfva och fråga er själf, om ni vill ge er vän denna

gåfva och om ni har rätt att förfoga öfver penningarna utan förfång

för edra kreditorer.

Endast denna ståndpunkt kan en hederlig affärsman intaga.

Jag besvär er att undvika spirituosa, spekulation och

borgensförbindelser. Tag er i akt för alla tre, ty spirituosa och

spekulation äro för den unge mannen Scylla och Charybdis på

affärslifvets haf och borgen är »skär förut».

Förutsatt att ni är säker för dessa, de största farorna, blir det

fråga om hur ni skall höja er från den underlägsna ställning, vi

antaga, att ni nu innehar, till den, som ni, enligt min åsikt och, som

jag hoppas, äfven er egen, bör intaga. Jag skall skänka er

hemligheten. Den ligger hufvudsakligen i detta. I stället för frågan:

»Hvad måste jag göra för min arbetsgifvare» sätt: »Hvad kan jag göra?»

Troget och samvetsgrant uppfyllande af ålagda plikter är visserligen

godt och väl, men följden i sådana fall blir vanligen, att då ni så

väl uppfyller edra nuvarande plikter det är bäst att ni får fortsätta

att uppfylla dem. Men, mina unga herrar, det duger icke. Det duger

icke för blifvande chefer. Det måste vara något mer. Vi göra

bokhållare, kassörer och siffergranskare af den sorten, och de få bli

där, tills visan är slut. Mannen, som vill framåt, måste göra något

särskildt, något utom sitt speciella fack. Han måste tillvinna sig

uppmärksamhet. En befraktningskontorist kan upptäcka ett misstag i en

faktura, hvarmed han icke har att skaffa, men som undgått

vederbörande. Den, som har med vägning att göra, kan spara åt firman

genom att betvifla vikternas riktighet och få dem justerade, äfven om

detta tillkommer en annan person. Till och med springpojken kan

påskynda sin befordran genom att göra mer, än hans instruktioner,

strängt taget, ålägga honom. Det finns ingen plats så ringa och

anspråkslös, icke heller någon så hög, på hvilken en duglig och villig

ung man icke dagligen kan visa sig värdig större förtroende och

användning samt, hvad som är ännu bättre, visa sitt okufliga beslut

att komma fram. En dag kan ni, i er egen afdelning, bli ålagd att göra

eller säga något, som ni vet vara oförenligt med firmans intresse. Här

har ni det gynnsamma tillfället. Res er upp som en man och tala ut.

Säg det modigt och gif edra skäl och visa på så sätt er arbetsgifvare,

att under det hans tankar varit på annat håll, har ni, i stället för

att sofva, som han trodde, satt er in i bästa sättet att befordra

firmans fördel. Ni kan ha rätt eller orätt men i hvarje fall har ni

vunnit framgångens första villkor. Ni har väckt uppmärksamhet. Er

principal har upptäckt, att han icke blott har en daglönare i sin

tjänst, utan en man, icke en person, som nöjer sig med att gifva så

och så många timmars arbete för så och så många dollars ersättning,

utan en, som ägnar sin lediga tid och sin omtanke åt affären. Ett

sådant biträde måste man tänka på med välvilja. Det skall icke dröja

länge, innan hans mening i en eller annan fråga infordras, och om

rådet är klokt, kommer det säkert att begäras oftare och i långt

viktigare fall. Detta betyder delägarskap, om icke med nuvarande

arbetsgifvare så med andra. Ni har fått foten på stegen--hur högt ni

kan klättra beror helt och hållet på er själf.

Ett falskt axiom, som ni ofta får höra, vill jag varna er för: »Lyd

befallningen, äfven om den skadar den, som gett den». Det skall ni

icke göra. Det är ingen regel att följa. Bryt en befallning för att

rädda den, som gett den. Det har aldrig funnits någon person med

utpräglad karaktär, som icke någon gång brutit mot sedvänja och regel

och skapat sig sina egna. Uttrycket passar endast för sådana, som icke

ha någon högre sträfvan, och ni är bestämd att bli chef och att gifva

föreskrifter och bryta föreskrifter. Tveka icke att göra det, om ni är

öfvertygad om att er arbetsgifvares intresse befordras därigenom, och

om ni är så säker på resultatet, att ni vill taga ansvaret. Ni blir

aldrig delägare, förrän ni känner till er egen särskilda afdelning

långt bättre, än hufvudmännen själfva möjligen göra. När ni blir

ställd till ansvar för er själfrådiga handling, så visa på resultatet

af ert skarpsinne och säg, att ni visste hur det skulle bli; visa hur

oriktiga befallningarna voro. Uppträd som bas gent emot er bas, så

snart ni kan. Är han af det rätta slaget, så tycker han om det; är han

det icke, så är han ingen man ni bör stanna kvar hos, lämna honom när

som helst och försök att få tag i en som bättre förstår sig på att

bedöma intelligens. Våra unga delägare i firman Carnegie ha vunnit

sina sporrar genom att visa, att vi icke förstodo hvad som behöfdes

hälften så bra som de. Några af dem ha vid ett par tillfällen uppträdt

mot mig, som om de ägde affären och jag varit någon odåga från New

York, som lade mig i hvad jag inte begrep. Nåja, numera händer det

sällan att någon lägger sig i deras förehafvanden. De voro rätta

»basarna»--just de män vi sökte efter.

Det finns ett säkert kännetecken på den blifvande delägaren, den

framtida millionären: hans inkomster öfverstiga alltid hans utgifter.

Han börjar tidigt att spara, nästan lika tidigt som han börjar att

förtjäna. Det betyder intet hur litet det är, men spara detta lilla.

Placera det säkert, i något företag, som ni tror är fördelaktigt, men

intet vågspel--kom ihåg det.

Ett godt tillfälle till placering skall snart erbjuda sig. Det lilla

ni sparat samman skall visa sig vara grunden till en så stor kredit,

att ni kommer att häpna däröfver. Kapitalisterna hysa förtroende till

den unge man som kan spara. För hvarje hundratal dollars ni kan

framvisa som resultatet af hårdt förtjänade besparingar skall Midas i

sitt sökande efter en kompanjon låna eller kreditera er ett tusental;

för hvarje tusental, femtio tusen. Det är icke kapitalet edra förmän

fästa sig vid, utan vid mannen, som visat, att han har just de

affärsvanor, som skapa kapital och skapa det på möjligast bästa sätt

--genom själfdisciplinen att rätta sina vanor efter sina tillgångar.

Mina herrar, det är det första hundratalet sammansparade dollars det

gäller. Börja genast att samla. Biets samlareinstinkt är förhärskande

hos den blifvande millionären.

Det finns naturligtvis bättre och högre syften än att spara. Som ett

mål i och för sig är förvärfvandet af rikedom ytterst lumpet. Jag

förutsätter att ni sparar och sträfvar efter rikedom endast för att

bli bättre i stånd att gagna mänskligheten och den tid ni lefver i.

Anteckna denna hufvudregel: Utgifter alltid mindre än inkomster.

Ni kan bli otålig eller modfälld, om ni år efter år sitter kvar på

samma underordnade plats. Det är utan tvifvel, att det blir svårare

och svårare, eftersom affärsföretag få en större och större

utsträckning, för en ung man utan förmögenhet att komma i gång för

egen räkning; och särskildt i denna stad, där stort kapital är det

väsentligaste, är det ovanligt svårt. Men låt mig till er uppmuntran

få tala om, att det finns intet land i världen, där dugliga och

energiska män kunna så hastigt komma fram som här och ingen stad, där

det är så godt om plats i toppen. Det har varit omöjligt att

tillmötesgå alla förfrågningar efter dugliga, förstklassiga bokhållare

(gif akt på adjektiven!); tillgången har aldrig svarat mot

efterfrågan. Unga män gifva ofta alla möjliga slags skäl, hvarför i

deras fall misslyckandet kunde tillskrifvas ett eller annat undantag,

som omöjliggjorde framgång. Några hade aldrig ett gynnsamt tillfälle,

enligt deras egen utsago. Det är helt enkelt nonsens. Det har aldrig

funnits en ung man, som icke har haft ett tillfälle och till på köpet

ett utmärkt tillfälle, om han verkligen fått en plats. Han pröfvas i

sin närmaste förmans sinne från den dag han börjar sitt arbete, och

efter en tid, om han duger till något, pröfvas han i firmans

rådkammare. Hans förmåga, redbarhet, vanor, förbindelser, lynne, anlag

--allt detta väges och analyseras. Den unge mannen, som aldrig hade

ett tillfälle, är samme unge man, som af sina förmän upprepade gånger

blifvit sållad och siktad, men som befanns sakna vissa kvalifikationer

eller dömdes ovärdig befordran på grund af någon ofördelaktig

handling, vana eller förbindelse, som han trodde att principalerna

voro okunniga om.

En annan klass af unga män tillskrifver bristen på framgång

arbetsgifvarnas vana att orättvist gynna anhöriga och favoriter. De

antyda äfven att deras förmän ogillade skarpare hufvuden än sina egna,

gärna modfällde det uppåtsträfvande geniet och gladdes åt att hindra

unga män att komma fram. Detta är meningslöst. Tvärtom, det är ingen

som lider så mycket af bristen på den rätte mannen på den rätta

platsen, eller så ängsligt söker efter honom som principalen. Det

finns icke i denna dag en firma i Pittsburg, som icke ständigt är på

upptäckt efter affärsduglighet, och hvar och en af dem kan tala om för

er att i marknaden är ingen artikel så sällsynt som den. Hjärna är

något, som lönar sig att odla; för den sortens gröda är här en god

marknad, och det kan aldrig bli tal om öfverproduktion, och ju mer

hjärna ni har att sälja, dess högre pris kan ni betinga. Det är kanske

en icke fullt så säker skörd som vildhafre, hvilken aldrig förfelar

att ge riklig afkastning, men den har i stället fördelen att alltid

vara en eftersökt vara. Tveka icke att inlåta er i hvilket som helst

hederligt affärsföretag, ty det finns ingen affär i Amerika, som icke

lämnar en vacker profit, om den får den oaflåtliga, ytterliga

noggrannheten och hela det kapital, som ligger i duglighet och

flit. Hvarje affär har sin tid af tryck--tider då maskineriet måste

hållas i gång, icke med vinst utan med förlust. Men å andra sidan

måste hvarje rättmätig affär, som producerar eller handlar med

nödvändighetsartiklar, snart åter blifva vinstgifvande, om den skötes

på rätt sätt.

Och här ligger framgångens första villkor, den stora hemligheten:

koncentrera er energi, tanke och kapital uteslutande på den affär ni

är sysselsatt i. Har ni börjat i ett yrke, så bestäm er för att hålla

ut i det, tills ni nått toppen. Tillägna er hvarje förbättring, skaffa

er de bästa maskiner och haf reda på allt, som gäller ert arbete.

De affärsmän, som misslyckas, äro sådana, som ha splittrat sitt

kapital, hvilket vill säga, att de också ha splittrat sitt förstånd.

De ha aktier i detta och detta, här och där och öfverallt. »Lägg inte

alla dina ägg i en korg», är dumt sagdt. Jag säger er: »Lägg alla edra

ägg i en korg och passa sen noga på korgen». Om ni ser er omkring, så

märker ni nog, att män, som handla så, misslyckas sällan. Det är lätt

att bära den ena korgen och passa på den. Det är försöket att bära tre

korgar, som krossar de flesta äggen här i landet. Den som bär tre

korgar är tvungen att sätta den ena på hufvudet, där den lätt tar en

öfverhalning och bringar sin ägare på fall. Ett fel hos den

amerikanske affärsmannen är bristen på koncentration.

Låt mig summera ihop hvad jag sagt: Sikta högt; sätt aldrig er fot i

en »bar»; smaka icke spirituosa, åtminstone icke utom vid måltiderna;

spekulera aldrig; gå aldrig i borgen, om ni icke har kontanta medel

att vara af med; bryt order, om ni därmed tjänar den som gett dem;

koncentrera; lägg alla edra ägg i en korg och passa väl på denna korg;

utgifter alltid mindre än inkomster; till sist, var icke otålig, ty

såsom Emerson säger: »Ingen kan beröfva er er slutliga framgång utom

ni själfva».

Jag lyckönskar fattiga unga män att vara födda i den gamla hederliga

ställning, som nödgar dem till strängt arbete. En korg full med

obligationer är den tyngsta korg en ung man kan få att bära. Han

vacklar ofta under den. Vi ha i denna stad aktningsvärda exempel på

sådana unga män, som trängt sig fram i främsta ledet bland våra bästa

och nyttigaste medborgare. De förtjäna allt erkännande. Men flertalet

af rike mäns söner förmår icke att motstå de frestelser, som rikedomen

medför, och förfaller till ett ovärdigt lif. Jag skulle lika gärna

vilja testamentera en man en förbannelse, som att belasta honom med

bördan af den allsmäktige dollarn. Från den klassen har ni ingen

täflan att frukta. Principalens söner skola icke besvära er mycket,

men akta er för några pojkar, som äro fattigare, mycket fattigare än

ni, hvilkas föräldrar icke ha råd att låta dem gå igenom en kurs vid

detta institut, hvarigenom ni erhåller ett stort försprång i

täflingen. Gif akt på att sådana pojkar icke göra er platsen stridig

och hinna före er till målet. Gif akt på pojken, som direkt från

folkskolan måste kasta sig in i arbetet och som börjar med att sopa

kontoret. Han är en kapplöpningshäst af det slag, som ni får se upp

för.

_________________________________________________________________

ARBETETS OCH KAPITALETS GEMENSAMMA INTRESSEN

ETT FÖREDRAG FÖR ARBETARE

(Vid öfverlämnandet af Carnegies bibliotek i Braddock, Pa.)

Arbetsgifvare och arbetstagare beroende af livarandra. Fördelarna

af ömsesidig tillit. Arbetsgifvaren. som hjälper sina arbetare att

erhålla uppfostran, rekreation och social lyftning, hjälper sig

själf.

En stor tänkare har sagt, att den högsta belöning kunna erhålla här i

lifvet är förvärfvandet af tillfredsställelse. Jag har förvärfvat en

stor tillfredsställelse--en af de största jag någonsin haft. Jag har

haft glädjen att kunna hjälpa mina medarbetare att hjälpa sig själfva.

Detta bibliotek (Braddock, Pa.) skall gifva dem tillfälle att blifva

ännu ovärderligare för arbetsgifvaren och att förvärfva sig ett

intellektuellt kapital, som är af bestående värde.

Vår tids olycksaliga benägenhet att indraga all industri i oerhördt

stora företag, som kräfva tusentals personer, gör det omöjligt för

arbetsgifvaren att komma i det förtroliga förhållande till sina

arbetare, som under det gamla systemet gjorde ställningen mellan

husbonde och underlydande behagligare för båda parter.

När artiklar tillverkades i små verkstäder af arbetsgifvare, som

endast behöfde ett par män och ett par lärlingar till hjälp, hade

arbetsgifvaren tillfälle att känna alla, att bli bekant med hvar och

en och lära känna hans förtjänster både som människa och arbetare.

Arbetaren å sin sida kom i närmare beröring med sin arbetsgifvare,

lärde känna mera af hans affär, hans bekymmer och omtanke, hans

ansträngningar att vinna framgång och--det viktigaste af allt--de

lärde känna mannen som personlighet. Allt detta är förändradt.

Arbetarna likna alltmera mänskliga maskiner, tyckes det, för

arbetsgifvaren, och denne blir en myt för sitt folk. Från alla

synpunkter sedt är detta ett mycket beklagligt resultat, och ett för

hvilket jag icke kan se något botemedel. De ekonomiska lagarnas fria

spelrum tvingar tillverkningen af alla vanliga förnödenhetsartiklar

mer och mer in i ett fåtal jätteföretag, så att priset må ställa sig

billigare för förbrukaren.

Det är icke längre möjligt att tillverka sådana artiklar i liten

skala. Dyrbara arbetslokaler och maskiner, som kosta millioner,

erfordras, och summan per ton eller per meter af hvad vi kalla

»fixerade omkostnader» är en så stor faktor i totalkostnaden, att om

ett affärsföretag går med vinst eller förlust beror i många fall på,

om det dividerar dessa »fixerade omkostnader»--hvilka i praktiken

äro desamma i större eller mindre etablissemang--med tusen tons

produktion om dagen eller femhundra tons. Häri ligger skälet till den

årligen ökade produktionen i edra fabriker; icke därför att

fabrikanten önskar att öka sitt fabrikat, utan därför att

konkurrensens lag tvingar honom till ytterligheter, så att han kan

reducera mer och mer per ton eller yard af dessa fixerade omkostnader,

hvarpå hans kapitals säkerhet beror.

Alldenstund det är omöjligt för arbetsgifvarna att bli personligen

bekanta med sina tusentals arbetare, måste de, om vi icke skola

förlora all känsla af samhörighet, söka deras bekantskap på annat

sätt; genom att sörja för deras välbefinnande, genom att anslå en del

af arbetsförtjänsten till institutioner, sådana som detta bibliotek,

och besparingsinrättningar, sådana som de kooperativa butikerna,

hvilka upptaga källarvåningen i denna byggnad; och jag hoppas att

arbetarna genom sitt bruk af dessa förmåner visa, att de å sin sida

värdera arbetsgifvarnas tillmötesgående. Genom sådana medel som dessa

kunna vi i någon mån hoppas att underhålla den gamla känslan af

vänlighet, ömsesidigt förtroende, vördnad och aktning, som förr

utmärkte förhållandet mellan arbetsgifvaren och hans arbetare. Vi äro

yngre än Europa och hafva ännu något i detta fall att lägga märke till

från det äldre landet. Men det gläder mig att se, huru många af våra

fabriksidkare vakna upp till insikt af sin plikt mot sina arbetare.

Och af ännu större betydelse äro de många exempel vi se på våra

arbetares önskan att stifta föreningar, hvilka endast kunna vara dem

själfva till fördel. Det är godt och väl att folk hjälper andra, men

det bästa resultatet är nådt, när människor visa att de kunna hjälpa

sig själfva.

En annan viktig punkt, som här bör vidröras, är att i Pittsburg

betalas i allmänhet arbetet så väl, att arbetaren kan spara något

hvarje månad, om han bara vill göra ett försök. Intet är så viktigt

för honom som att spara en del af sina inkomster. Arbetaren, som har

ett eget hem, har redan en säker grund, hvarpå han kan bygga den

bärgning, som på gamla dagar skall gifva honom trefnad och oberoende.

Jag har påpekat önskvärdheten af att vi, med hvarje medel, som står

oss till buds, skulle söka framkalla en känsla af samhörighet och

medarbetarskap mellan arbetsgifvare och arbetstagare. Tro mig,

kapitalets och arbetets intressen äro ett. Den, som försöker att

uppvigla arbetet mot kapitalet, är en fiende till arbetet. Den, som

försöker att uppvigla kapitalet mot arbetet, är en fiende till

kapitalet.

Under många år har jag uppmärksamt studerat frågan om kapital och

arbete, och jag skulle gärna vilja anföra ett par utdrag ur en

artikel, som jag för flera år sedan publicerade:

»Förnämsta orsaken till den slitning, som råder mellan kapital och

arbete, svårighetens verkliga art, och det botemedel jag föreslagit

mot denna olyckliga slitning:

Svårigheten kommer af att personer aldrig någonsin erhålla den

ersättning, som just den tiden skulle tillkomma dem. Alla stora

affärsföretag äro nödvändigtvis öfverhopade med order, låt oss säga

sex månader i förväg, och för dessa order gälla naturligtvis de pris,

som gällde när de bokfördes. Detta års affärsrörelse uppvisar kanske

den bästa illustrationen till svårigheten. Stålräls vid slutet af

förra året för leverans detta år stodo i 29 dollars pr ton i

järnverken. Naturligtvis emottogo fabrikerna villigt order till detta

pris och fortsatte att emottaga nya, tills den stigande efterfrågan

oväntadt höjde priset till 35 dollars pr ton. Nu äro de olika

fabrikerna i Amerika tvungna att under de närmaste sex månaderna,

eller ännu längre, utföra de order, som icke öfverstiga 31 dollars pr

ton, vid kusten och Pittsburg och, låt oss säga, 34 dollars i Chicago.

Pris på frakt, järnmalm och andra saker hade under tiden stigit och de

måste därför under största delen af året drifva affären med en högst

obetydlig profit. Men arbetarna, som läste i tidningarna om »den stora

rusningen i stålräls», begärde helt naturligt sin andel af vinsten,

och tillföljd af vår bristfälliga lagstiftning mellan kapital och

arbete fingo de den också. Arbetsgifvarna ha motvilligt gifvit hvad de

under ordentligt ordnade förhållanden aldrig kunde ha blifvit ålagda

att gifva. Följden har blifvit slitning och fortfarande missbelåtenhet

bland arbetsgifvarna. Vänd om taflan. Stålrälspriserna falla.

Fabrikerna ha ännu sex månaders arbete till högre pris än marknadens

och kunna ha råd att lämna bättre löner, än marknadens ställning

skulle kunna förmoda. Men de ha just blifvit ålagda att betala extra

för arbete, som de icke skulle ha betalt, och försöka helt naturligt

att reducera lönerna, då priset på räls faller. Bland arbetarna

utbryter missnöje, och vi ha ett upprepande af de underhandlingar och

sträjker, som ha karaktäriserat början af detta år. Med andra ord, när

arbetsgifvaren går ned, envisas arbetstagaren att gå upp, och

tvärtom. Hvad vi måste söka efter är en plan, hvarigenom arbetarna

skulle få höga löner, när arbetsgifvarna få höga priser för sina

produkter; och tvärtom, när arbetsgifvarna få låga priser för sina

produkter, skola arbetarna få låga löner. Om denna plan kan bli

funnen, skola arbetsgifvare och arbetstagare segla i samma båt,

glädjas med hvarandra i medgången och, om olyckan kommer, stå troget

vid hvarandras sida. De skola icke ha någon anledning till tvist, och

i stället för en känsla af fientlighet skall en känsla af samhörighet

råda mellan arbetsgifvare och arbetare. Det finns ett enkelt medel

för att framkalla detta resultat och på hvars allmänna genomförande

alla borde sätta in hela sin energi. Löner skulle baseras på en

»rörlig skala», i proportion till produkternas nettopriser månad efter

månad. Det är omöjligt för kapitalet att undanhålla arbetet något på

en rörlig skala.»

En fördel, som ni får af detta bibliotek (Carnegies bibliotek i

Braddock, Pennsylvanien) är, att ni får tillfälle se alla

platstidningar och alla yrkestidskrifter, och jag ber er alla att

noggrant studera dem. Ni skall finna många oriktiga uppgifter, många

misstag. De äro oskiljaktiga från tidningspressen, som måste arbeta

fort och rapportera t. o. m. alla rykten. Men genom läsning af de

förnämsta tidningarna kan man tydligt se affärernas tendenser.

Tidningarna skola icke ge er en korrekt uppgift på varupriser.

Fabrikanter äro benägna att färglägga situationen en smula för att

uppehålla priserna och förmå kunder att köpa. De tala icke om hur lågt

de varit tvungna att sälja för konkurrensens skull och för att hålla

maskineriet i gång. Men ett omsorgsfullt studium af tidningar och

fackskrifter skall, som jag sagt, sätta er i stånd att bilda er en

allmän mening om händelsernas riktning i den kommersiella världen. Om

ni läser tidningarna i dag, så skall ni finna att af tretton fabriker

i detta land, sysselsatta med tillverkning af stålräls, icke fler än

tre hafva tillräckligt arbete. Endast en fabrik i hela Västern (North

Chicago) tillverkar räls, och det ser tyvärr ut som om äfven den icke

skulle kunna vara i gång utan afbrott.

Det sorgligaste i hela denna strid mellan arbete och kapital är, att

det nästan aldrig är kapitalet, som slår ned priset för arbetet, utan

arbete som dräper arbete. Blicka omkring er och se arbete utföras för

10, 20 till och med 30 procent lägre pris i några fabriker och i

Johnstown och Harrisburg för mindre än hälften af hvad vi i detta

distrikt betala för skickligt arbete. Fördöm då icke i edra hjärtan

kapitalet, utan tänk på arbetsgifvare, hvilka beklaga dessa

lönenedsättningar, hvilka kämpa emot dem och under åratal uppehålla

högre priser som arbetets bästa vänner, äfven om de till slut måste

öppet tillstå att, om de skola ge sina arbetare stadig sysselsättning

och rädda fabriken, äro de nödsakade att begära deras arbete till

samma löner, som konkurrenterna betala. Den förste arbetsgifvare, som

reducerar arbetet, är arbetets fiende, men den arbetsgifvare, som sist

reducerar arbetet, kan vara arbetets pålitligaste vän. Arbetets

farligaste fiende är arbetet, icke kapitalet.

Den största karaktären i Britanniens offentliga lif och republikens

trognaste vän i nödens stund, radikalen John Bright, svarade på

tillfrågan om hvilken af sina förvärfvade egenskaper han mest

värderade: »Lusten för läsning». Jag kan sanningsenligt säga af egen

erfarenhet, att jag instämmer i den store mannens ord. Det bästa råd,

som det står i min makt att ge er, är att odla er lust för läsning.

När jag som pojke i ton-åren bodde i Allegheny City, förklarade

öfverste Anderson [1], hvars minne jag alltid skall vörda, att han

hvarje lördags afton ville låna ut sina böcker--han ägde ett par

hundra--till gossar och ynglingar. Ni kan icke föreställa er med

hvilken ifver några af oss grepo detta tillfälle att förvärfva kunskap

och huru vi längtade efter lördags afton, då vi skulle få utbyta den

lånta boken mot en annan. Min kompanjon i vår affär, Mr. Phipps, hade,

liksom jag, erhållit tillträde till kunskapens skattkammare genom

denne välgörare. Det är af personlig erfarenhet jag vet, att ingen

mänsklig anordning är mera välsignelserik, ingen välgärning mot

samhället större än att lämna tillträde till hela världens skatter,

som ligga förvarade i böcker.

[1] Björn Rasmus Anderson, nordamerikansk författare och

universitetsprofessor, son till en norsk utvandrare. Förenta

staternas ministerresident och generalkonsul i Köpenhamn åren

1885-89.--Ö. a.

Äfven i våra dagar träffa vi stundom på kvarlämningar af den gamla

fördomen mot den stora mängdens bildning. Jag undrar icke på att den

funnits, när jag tänker på hvad som fått namn af bildning. Människor

ha slösat bort dyrbara år under försök att draga ut bildning ur ett

okunnigt förflutet, hvars förnämsta uppgift borde vara att lära oss,

icke hvad vi skola göra, utan hvad vi skola akta oss för att göra.

Föräldrar ha skickat sina söner till universitet för att slösa all sin

energi på sådana språk som grekiska och latin, hvilka icke äro af mera

praktisk nytta för dem än choctawspråket. Jag har känt få akademiskt

bildade, som känt till Shakespeare eller Milton. De kunna kanske

berätta för er allt som rör Ulysses eller Agamemnon eller Hector, men

hvad ha väl dessa för betydelse i jämförelse med våra egna klassiker?

En tjänst har Russel Lowell gjort oss och den skall han ha tack för--

han har sagt rent ut, att vi ha i Shakespeare ensam en långt större

skatt än i alla forntidens klassiker. Våra barn ha blifvit proppade

med detaljer i små, oviktiga slagsmål mellan vildar och lärda att

upphöja ett röfvarband till hjältar, och så kalla vi dem »bildade». De

ha blifvit »bildade», som om de voro ämnade att lefva på en annan

planet än vår. De ha i ingen ordets mening fått uppfostran. Tvärtom,

hvad de ha fått har ingifvit dem falska föreställningar och afsmak för

praktiskt lif. Jag undrar icke alls på att fördom uppstått och

fortfarande existerar mot en sådan bildning. Af egen erfarenhet kan

jag säga, att jag känner få unga män bestämda för affärslifvet, som

icke haft ondt af sin universitetsbildning. Om de hade ägnat sig åt

praktisk verksamhet under de år de tillbragt vid universitetet, skulle

de varit mera bildade i detta uttrycks rätta betydelse. Elden och

energien har förkväfts, och hur de skola kunna lefva sitt lif i lättja

och icke i nyttig verksamhet är deras högsta sträfvan. Men vi ha nu

fått ett nytt uppslag i uppfostran.

Vi ha börjat inse att kunskap i kemi, till exempel, är värd kunskapen

i alla döda språk, som någonsin talats på jorden; kunskap i mekanik är

nyttigare än all den klassiska lärdom, som vid universiteten proppas i

unga män. Hvad för utvägar har i vår tid den unge man, som kan

grekiska mot den, som kan stenografi, eller telegrafi, till exempel,

eller bokföring, eller kemi, eller känner till mekanikens lagar? Icke

så, att någon gren af vetande bör föraktas. All kunskap är, i en

mening, nyttig. Hvad jag vill påpeka är detta, att, med undantag af de

få, som ha en särskild antikvarisk smak och som tro att deras

lifsuppgift är att rota i förflutna tiders gamla dammhöljda krönikor,

och de få, som ägna sig åt fackstudier, är den uppfostran, som i våra

dagar erhålles vid universitet, till stor skada.

Bristen på bildning, i detta ords sanna betydelse, har gjort mer än

alla andra orsaker tillsammans att hindra den rätta uppskattningen af

arbete. Jag kommer ihåg att den store presidenten, den förnämste bland

alla järnvägsdirektörer, Edgar Thomson, som gifvit järnverken här sitt

namn, en gång frågade mig om jag ville lämna Pittsburg för att bli

maskinmästare vid Peunsylvaniajärnvägen. Ja, ni må gärna le. Och jag

svarade Mr. Thomson: »Ni slår mig med häpnad, Mr. Thomson. Jag förstår

mig inte det minsta på maskineri.» »Just därför vill jag att ni skall

ta hand om det», svarade han. »Jag har bara känt en enda mekaniker med

omdöme och förstånd.» Detta var före kapten Jones tid, så att

uttalandet kunde icke gälla honom. Denna brist på omdöme hos mekanici

kom sig af, att vid den tiden erhöllo de här i landet icke en

omfattande bildning. Jag menar den sanna bildningen och kunskapen om

saker och ting, som omgifva oss och med hvilka vi hafva att göra. Den

oväntade framgång, som Bessemerverken rönt i detta land, härrör

framför allt af den orsak att deras utveckling, i motsats till

järnhandteringens, råkat i händerna på dugliga, vetenskapligt

utbildade män. Dessa mäns skicklighet erkännes af hela världen och

genom dem har mekaniskt arbete stigit till en hittills oanad höjd.

»Mekanikern», »maskiningeniören», »stålfabriksdirektören» äro numera

hederstitlar. Om ni vill göra arbetet till hvad det skall vara, så sök

att förvärfva er nyttig kunskap. Det är den moral jag särskildt vill

ge eftertryck åt. Skaffa er vetande. Odla smaken för läsning, så att

ni får veta hvad världen har gjort och gör och hur affärer bedrifvas.

Värdet af den uppfostran, som nu står unga män till buds, kan icke

skattas för högt, och det är denna uppfostran, sådan den meddelas i

våra tekniska skolor, som jag gärna ville yttra några ord om. Det har

funnits tider då människor visste så litet, att det var lätt för en

man att omfatta allt, och kurserna vid våra universitet bära ännu i

dag ett sorgligt vittne härom. Nu är vetande så rikt, så omfattande,

så minutiöst, att det är omöjligt för någon att grundligt känna till

mer än en enda liten gren. Detta tidehvarf är specialistens, därför

bör ni, som skall förtjäna ert uppehälle här i världen, besluta att

lära i grund och botten känna det arbete ni skall lefva af. Om ni är

mekaniker, så studera i detta bibliotek hvarenda bok, som handlar om

mekanik. Är ni kemist, så läs alla arbeten i kemi. Är ni anställd vid

masugn, så läs alla arbeten om masugnar. I grufvor, så studera alla

arbeten om grufdrift. Låt ingen veta mer om ert fack, än hvad ni själf

vet. Detta må vara idealet ni eftersträfvar. Sedan kan det vara af

vikt, för att ge lifvet glädje och ljus, att läsa hvarjehanda, så att

ni lär känna så mycket, som ni har tid att läsa om. Alldeles som en

farmare på sin farm; först får han sköta sin potatis, sitt korn och

sitt hvete, hvaraf han får sitt uppehälle, och sedan fröjdar han sin

själ på lediga stunder med att sköta om blommorna, som omgifva hans

hem. Det ena området är ert arbete, det andra er rekreation.

I dessa öfvergångstider, då kamp så ofta föreligger mellan arbete och

kapital, gör ni ett godt bruk af eder lediga tid, om ni använder något

af den till studium af ekonomiska frågor. Det finns vissa stora lagar,

som kräfva lydnad: lagen om tillgång och efterfrågan, lagen om

konkurrens och lagen om löner och om vinst. Alla dessa skall ni

flitigt studera och lära er, att det är lika omöjligt att omintetgöra

dessa lagar som att omintetgöra naturlagarna, hvilka bestämma

atmosfärens fuktighet och jordens vridning kring sin axel.

Strängt studium af vetenskapliga arbeten får icke utesluta den viktiga

plikten att läsa litteraturens stormän--först och främst

skönlitteratur. Den ovilja, som på några håll förefinnes mot

skönlitteratur är, enligt min mening, bara en fördom. Jag vet att

många, ja de flesta af våra utmärktaste män finna en god roman vara

det bästa medel till förströelse och hvila. När de äro trötta till

kropp och själ, är intet mera välgörande än läsningen af en god

roman. Det är intet nedsättande för de fria biblioteken, att de flesta

böcker, som läsas där, tillhöra skönlitteraturen. Tvärtom, det är

tvifvelaktigt att någon annan sorts litteratur så väl skulle kunna

tjäna afsikten att lyfta strängt arbetande människor från lifvets

prosaiska och hvardagliga plikter. Arbeten af Scott, Thackeray, Eliot,

Dickens, Hawthorne och andra af samma klass behöfva icke sättas lägre

än något annat slags litteratur för arbetare. Vi veta alla i hur stor

skuld den industriella vetenskapen står till arbetaren för

uppfinningar och förbättringar. Lägg märke till denna viktiga

omständighet. Dessa uppfinningar och förbättringar gjordes alltid af

den bildade--bildad i ordets rätta betydelse--och aldrig af den

okunnige arbetaren. De måste göras, och de göras af män, som på sitt

särskilda område äga mera kunskap än kamraterna. Om de icke ha läst,

så ha de iakttagit, hvilket är bästa sortens uppfostran. Hufvudsaken

är att de veta--hur kunskapen förvärfvats betyder intet. Den

omständigheten att de veta mera om en plan, än deras kamrater, och äro

i stånd att föreslå botemedel eller förbättring, är det som är af

värde för dem och deras principaler. Det finns intet medel, som

säkrare sätter en arbetare i stånd att stiga till förmansskap,

direktörsskap och slutligen delägarskap, än kunskapen om allt, som har

gjorts och som i dag göres i världen i det särskilda fack, hvari han

arbetar. Från den högste till den lägste lämnas ett bättre arbete af

den intelligente än af den okunnige. Hans vetande gör sig alltid

gällande; antingen det är direktören, som bestämmer, eller mannen, som

bara sköter en skyffel, så har ni i honom en värderad medhjälpare.

Under loppet af min erfarenhet som affärsledare har jag sett vår firma

göra många misstag genom att försumma en enkel regel: »Börja intet

nytt företag, förrän edra direktörer haft tillfälle att pröfva allt,

som i hela världen blifvit gjordt i denna sak». Försummelse häraf har

kostat vår firma hundra tusentals dollars, och vi ha blifvit

kloka. Här, säger jag nu till den vetgirige, som kanske grubblar på

någon uppfinning eller förbättring, här i dessa läsrum finns, eller

skall snart finnas, hoppas jag, hela världens erfarenhet till den dag

i dag är i det ämne ni vill lära känna. Om det gäller mekanik, kemi

eller masugn, så skall ni finna hvad världen har att förtälja om dessa

ting. Om ni är på orätt spår, så skola böckerna säga er det; om ni är

på rätt spår, skola de säga er det och skänka er uppmuntran. Ni kan gå

igenom hall efter hall i Washingtons patentbyrå och se på tusentals

modeller till uppfinningar, omfattande alla grenar af mänsklig

industri, och nittionio af hundra skulle aldrig ha kommit dit, om den

okunnige uppfinnaren haft sådana hjälpkällor, som ni ha i detta

bibliotek.

Jag har hört arbetsgifvare säga, att om arbetarna finge för stor

bildning, skulle de icke finna sig i nyttiga och nödvändiga

sysselsättningar. Det har varit med ansträngning af allt mitt tålamod

jag lyssnat till detta tal. Det är fullkomligt orätt. Jag förnekar det

på det bestämdaste. Svårigheten mellan kapital och arbete står i

proportion till arbetsgifvarens okunnighet och hans arbetares

okunnighet. Ju intelligentare arbetsgifvaren är, dess bättre; och ju

intelligentare arbetstagaren är, dess bättre. Det är aldrig kunskap,

som framkallar kollision. Det är alltid okunnighet hos den ena eller

den andra af de stridande parterna. Jag grundar mitt påstående på en

icke obetydlig erfarenhet. Kapitalet är okunnigt om arbetets behof och

berättigade anspråk, och arbetet är okunnigt om kapitalets behof och

faror. Detta är den verkliga orsaken till sammandrabbningarna mellan

dem. Om kapitalet kände bättre till de goda egenskaperna hos sina

medhjälpare, och om de senare kände bättre till de ekonomiska lagarna,

som så skoningslöst hålla kapitalisterna i sitt våld, så skulle många

svårigheter undvikas mellan de två makter, som omöjligt kunna undvara

hvarandra. Jag hoppas att de bland våra arbetare, som äga den

ovärderliga skatten: lusten för läsning, omsorgsfullt ville studera

några af de grundlagar, från hvilka ingen undanflykt gifves, hvarken å

kapitalets eller arbetets sida. Om detta bibliotek i ringaste mån kan

sprida upplysning i denna sak, har det väl fyllt sitt syfte.

Jag hoppas ni icke skola glömma huru viktiga förströelser äro. Lifvet

får icke tagas alltför allvarligt. Det är ett stort misstag att tro

att den, som alltid arbetar, hinner längst. Roa er gärna. Lär er att

spela ett parti whist eller biljard och lär att spela det väl.

Intressera er för fotboll, kricket eller hästar, hvad som helst, som

kan skänka er oskyldigt nöje och förströ er efter ansträngande arbete.

Det finnes ingenting så välgörande som ett godt skratt. Mesta

framgången i mitt lif tillskrifver jag den omständigheten, att

bekymmer, som mina kompanjoner bruka säga, inte bekomma mig mer än

vatten på gåsen. Ett poetiskt citat ur Shakespeare kan tillämpas här:

Bär edra bekymmer--till det yttre--som ni bär edra kläder, ledigt

och omedvetet.

Vi möta ofta i lifvet män, som skulle ha intagit en hög ställning, om

världen insett deras värde lika bra som de själfva. Detta slags

människor äro offer för en sjuklig inbillning. Ingen i världen vill

undertrycka duglighet. Hvarenda människa i världen räcker ut sina

händer efter den. Hvarje arbetsgifvare studerar de unga männen omkring

sig, ifrig att finna någon med mer än vanlig duglighet. Ingenting i

världen är så önskvärdt för honom som att finna en sådan man. Hvarje

arbetsföreståndare står färdig att gripa tag i och få fördelen af

mannen, som kan göra något som duger. Hvarje förman är angelägen att i

sin afdelning ha kunniga män, på hvilka han kan lita, och hvilkas goda

egenskaper räknas honom till förtjänst, ty det som först och främst

kräfves af en arbetsledare och utgör största beviset på hans kompetens

som sådan, är hans förmåga att omgifva sig med dugliga arbetare. Dessa

böcker på hyllorna här skola berätta er många mäns historia, hvilka ur

våra egna leder höjt sig till storhet och utmärkelse. Det är icke den

bildade, eller s. k. klassiskt bildade mannen, det är icke

aristokraterna, det är icke monarkerna, som ha styrt världens öden,

hvarken på slagfältet, i rådkammaren, laboratoriet eller verkstaden.

De stora uppfinningarna, förbättringarna, de vetenskapliga

upptäckterna och de stora litterära arbetena ha uppstått i de fattigas

leder. Ni kan knappast nämna en stor uppfinning eller en stor

upptäckt, ni kan knappast nämna en stor tafla eller en stor staty, en

stor dikt eller något annat stort, som icke frambragts af män, hvilka,

liksom ni, börjat sin bana med att ärligt försörja sig genom ärligt

arbete.

Och, tro mig, arbetaren, som förmannen icke värderar, förmannen, som

direktören icke värderar, och direktören, som firman icke värderar,

böra icke därför klandra firman, eller direktören, eller förmannen

utan endast sig själfva. De kunna icke motsvara de berättigade

anspråk, som ställts på dem. Det finns ingen man, som icke kan höja

sig till den högsta ställning, lika litet som det icke finns någon

man, som af brist på förmåga eller vilja att bruka den han har, icke

kan sjunka till det lägsta djup. Arbetare ha utsikt att stiga till

högre sysslor, till förmän, till direktörer, till och med att bli

delägare, ja, ordförande i vår styrelse, om de äga de erforderliga

egenskaperna. De behöfva aldrig befara att bli afskedade. Det är vi,

som befara att gå miste om dessa mäns förmåga.

Det är mycket glädjande att arbetstiden håller på att förkortas

öfverallt i landet--åtta timmars arbete, åtta timmars förströelse

och åtta timmars sömn är ju en idealisk indelning. Det vore önskvärdt,

att vi erhöllo en lag, som stadgade, att fabriker, som äro i gång

dygnet om, skulle ha tre arbetslag. Ni vet att vi för flera år sedan,

med en kostnad af några hundra tusen dollars, försökte ställa oss så,

men slutligen tvingades af våra konkurrenter att uppgifva

försöket. Den bästa planen är kanske att så småningom nå målet genom

statslagar. En enda firma kan ingenting uträtta. Alla dess

konkurrenter i de olika staterna måste förmås att göra på samma sätt,

ty i våra dagar kan ingen affär gå med profit, som icke arbetar under

samma förhållanden som dess medtäflare. Därför borde vi ha lagar

bindande för oss alla. Vi skulle med glädje understödja en sådan

lag. Men äfven under nuvarande förhållanden, om arbetarna ville väl

använda den tid de äro lediga, så skulle de snart kunna stiga till

högre platser. Ni behöfver icke mycket längre arbeta tolf timmar; de

flesta af oss ha i vår ungdom arbetat mer än tolf timmar.

Arbetaren har många fördelar nu mot sina föregångare. En rörlig skala

för hans arbete höjer honom både som människa och som medborgare [2].

Den del, som arbetet erhåller af kapitalets och arbetets gemensamma

förtjänst, har aldrig varit så stor som nu och ökas ständigt, under

det att kapitalets inkomster aldrig varit så låga.

Lefnadsomkostnaderna hafva aldrig varit så låga som på senaste tiden.

[2] Den föreslagna »rörliga skalan» infördes af Mr. Carnegie för tio

är sedan oeh tillämpas fortfarande. Mr Carnegie anser detta sätt

vara det bästa af alla.

Jag hoppas att framtiden skall hafva ännu flera förmåner att erbjuda

och att den tunga väg arbetet haft att trampa från träldomen, då våra

förfäder köptes och såldes med fabrikerna eller grufvorna de arbetade

i, till deras nuvarande ställning, är icke ännu slut, utan bestämd att

vidare leda fram till arbetets välsignelse och storhet.

_________________________________________________________________

SKÖTSAMHET SOM EN PLIKT

RIKEDOMENS FÖRPLIKTELSER

(Ur »The Youth's Companion», September 1900)

Skötsamhet ett bevis på civilisationen. Sparsamhet en af

medborgarens högsta plikter. Sträfvandet efter nödtorftig bärgning

en plikt; förvärfvandet af stor rikedom icke en dygd, men ett stort

ansvar.

En af grund olikheterna mellan vildt och civiliseradt lefnadssätt

ligger i skötsamhet i det senare fallet och frånvaro af skötsamhet i

det förra. När hvar och en af millioner människor sparar något af sina

dagliga inkomster, bilda dessa små besparingar tillsammans en ofantlig

sumnia, som kallas kapital, hvarom så mycket är skrifvet. Om människor

hvarje dag i hvarje vecka förbrukade allt, som de förtjänade, som

vilden gör, så skulle intet kapital finnas--det vill säga, inga

besparingar för framtida bruk.

Låt oss nu se hvad kapitalet gör i världen. Vi vilja se hvad

skeppsbyggarna göra, när de skola bygga stora skepp. Dessa

företagsamma bolag erbjuda sig att bygga en »ocean-greyhound» för, låt

oss säga femhundra tusen pund, att betalas sedan skeppet levererats

efter flera tillfredsställande profturer. Hvar eller på hvad sätt få

skeppsbyggmästarna denna penningsumma, som erfordras för att aflöna

arbetarna, timmerhandlanden, stålfabrikanten och alla andra, som lämna

material till skeppsbygget? De få den från civiliserade människors

besparingar. Det är en del af de penniugar, som milliontals flitiga

människor inbesparat åt sig. Hvarje människa sparar genom skötsamhet

något, sätter in pengarna på en bank, och banken lånar dem till

skeppsbyggarna, hvilka betala ränta för deras användande. Det är ju på

samma sätt med uppförandet af en fabrik, anläggningen af en järnväg,

en kanal eller något annat dyrbart. Hade vi icke haft skötsamhet, så

hade vi icke haft mera, än vilden har.

Arbetets Herravälde · 第 1 / 36 题