[Footnote 74: _Economitcheskaia Jizn_, 3 décembre 1921.]
Le Conseil intersyndical du département de Moscou a inspecté les
conditions du travail dans une série d'entreprises particulières à
Moscou. En tout furent inspectées, dans les sept districts de la ville,
695 entreprises, dont 377 employaient de la main-d'oeuvre salariée.
Le nombre total des ouvriers et des employés travaillant dans ces
entreprises était de 3.368, dont 1.988 hommes, 1.021 femmes, 203
adolescents et 56 enfants. La majorité de ces entreprises est composée
de magasins (151), d'installations de coiffeurs (44), d'ateliers
mécaniques (41), de cafés, de boulangeries, etc.
En ce qui concerne l'embauchage et le renvoi des ouvriers on a constaté
que dans la plupart des cas l'enregistrement obligatoire auprès des
Sections du travail n'était pas effectué. Ainsi, dans l'arrondissement
de Basmanov, l'enregistrement n'était effectué pour aucune des
entreprises inspectées; il en était de même dans celui de Zamoskvoretsk;
un faible pourcentage d'enregistrement était accusé par les autres
arrondissements de Moscou. Le renvoi se faisait également dans la grande
majorité des cas par l'entrepreneur, sans participation du syndicat.
Le contrôle de l'application de la journée de six heures et de huit
heures donna d'intéressants résultats. Sur le nombre total de 377
entreprises employant de la main-d'oeuvre salariée, 105 seulement
observaient la loi sur la durée du travail, tandis que 272 commettaient
des infractions à ces lois.
Dans 44 entreprises on a constaté la journée de 12 heures et même, dans
11 entreprises, la journée de 14 à 16 heures. Beaucoup d'entreprises ont
adopté la journée de 9 heures et dans 46 entreprises la durée du travail
n'est pas déterminée.
Les salaires varient beaucoup. Dans un grand nombre d'entreprises est
appliqué le salaire à la tâche ou le salaire à la journée. Dans certains
cas le travail est payé en nature, par exemple en pain dans les
boulangeries, en marchandises dans d'autres ateliers, etc. Le montant du
salaire est fixé d'habitude d'un commun accord.
Des congés n'étaient accordés dans aucune des entreprises visitées.
Les versements à l'assurance sociale n'étaient souvent pas effectués.
En ce qui concerne l'organisation syndicale des ouvriers et employés des
entreprises examinées, on constate que dans l'arrondissement de
Zamoskvoretsk il n'y a pas un seul ouvrier ou employé syndiqué; de même
dans l'arrondissement de Basmanov; dans celui de Khamovniki il y a un
petit nombre d'ouvriers syndiqués, surtout dans les anciennes
entreprises.
Le plus grand nombre de syndiqués se rencontre dans les arrondissements
suivants: ville: 432 syndiqués dans 5 entreprises; Sokolniki: 185
syndiqués dans 10 entreprises; de Rogojsko-Simonovsky: 34 syndiqués dans
8 entreprises.